综合评分

来自465员工真实评价

4.1
关注
万科地产 (8张照片)
房地产开发 深圳 10000人以上
国内最大的住宅开发企业 more
万科地产
房地产开发 10000人以上
成立时间 2001-01深圳CEO?郁亮
公司地址 暂无
公司介绍
共8张照片
2001年,万科珠三角布局拉开帷幕,2002年底,万科进入珠三角重镇广州。2016年,万科上榜《财富》世界500强,位列榜单第356位。同年,广州万科首次问鼎广州市场,荣获地产销售金额NO.1。在地产发展的白银时代,广州万科率先提出以渠道带动自销、拓销一体化的营销新战略,通过线上平台运营及线下业务拓展,挖掘、整合并维护客户资源,始终走在地产营销界最前端。
产品介绍

万科地产HRBP亚博电竞网站经验详情

头像

匿名用户

HRBP的亚博电竞网站经验

实习时间很重要,要有充足时间

亚博电竞网站地点:万科地产-上海

亚博电竞网站总结: 万科徐汇区南宁路上海南站附近,迟到了,发现他们要求的时间是提前十五分钟到。路上给他发丧脸求安慰。他说没关系。到了大厦正好十二点,保安小哥让我上二楼。我只看见物业的门,打了电话,说到前台去,我以为是一楼的前台,便下去,又是十五分钟。保安小哥看不下去了,一边帮我diss楼上的人不靠谱,一边提醒我再打个电话问问。终于上去之后,才发现他们电话通知的人、给的联系人和亚博电竞网站人都不一样。

进会议室发现里面已经有人了,应该是正在进行着亚博电竞网站。我报了名字,亚博电竞网站官招呼我坐下,我习惯性的坐在边上,和那个被试的女生隔了一个位置。然后被招呼坐中间一点儿。亚博电竞网站的是中层人事部的负责人,我脱口而出的是*小姐(可能最近《长恨歌》看上瘾了,不自觉用上了老派称呼),她笑着说很久没有人这样称呼她了。我也笑笑,有点茫然,不知道该说啥,幸好她很快进入下一个提问。自我介绍的时候,我说了一些基本情况,教育、性格还有工作态度之类的,说到自己的特点是在人际关系方面比较敏感,对别人的情绪变化感知力比较好。她说说一下她吧,我就举了她皱眉的例子,说她有点期待,但是我的表现可能没有符合她的预期。她说期待是对的,然后一直想要我说多一点关于自己的情况。我说了自己的上一份实习,她也就语音公司的一些常规情况提问,我答得比较自然。

然后她转向提问先到的女生,我感觉那个女生回答的有点细琐,很认真,很明显是奔着这份工作去的。接下来我回答了几个问题,先后顺序有点迷糊了。“你觉得自己最大的优点和缺点是什么?”前者我说是利他主义,后者有点拖沓了,我回答的是在新环境可能会有些拘谨,需要适应时间。那个女生答的好像是学东西可能会有点慢。“未来的规划。”我说了教育行业,线上家教。说到培训的时候小姐姐眼前一亮,直到她反应过来我说的是教育培训。“坚持最久的一件事情。”阅读,读自己喜欢的书。五年级开始。我不知道她为什么要强调时间。然后就说到了阅读的书,关于心理学方面,我说自己的兴趣从最初文学性的心理学到现在看的通俗类的,举例是《巨婴国》和《影响力》,她补了一句畅销书。还有频率,我说了自己上大学以后用的微信读书,根据记录平均每天也有一个小时了。她后面问到用得最好的APP不知道是不是和这个有关。“最喜欢的一个人。”刚开始我说有很多,她让我举一个例子。我说了周星驰。原因,小时候是觉得他的电影搞笑,长大之后慢慢了解到他的其他事情,爱情、事业追求之类的,觉得这个人变得立体起来了,还是喜欢,也慢慢知道看一个人要从多个不同角度出发。

旁边的小姐姐没有回答出具体的人来,亚博电竞网站官一直在逼她说具体的人。“对这份工作的期待。”我说我对工资没什么期待,主要是想要了解“关于工作时间。”我的回答变得艰难起来,我如实回答了自己未来两周有事(她默认有课,我顺水推舟说有小学期,时间比较集中),每周可能只能来1-2天,后面可以天天来,平均下来每周会有3-4天,可以工作到十月底(这个我有点虚其实)。“用得最好的APP。”我刚开始答微信。换一个,答的是百度网盘,举的是支教时文件备份的例子。还有金山的WPS即时掌上编辑比较方便。但当旁边的女生回答不出来的时候,亚博电竞网站官进一步问到办公技能去了,她回答的Excel比较吸引亚博电竞网站官的注意。其他的office技能,特别是PS,我只能说了解但不算精通了。

“觉得进公司的印象怎样?”我说了公司楼下安保做得很好,很严谨的感觉。还有室内的环境,简洁明净,她继而问到不好的地方,我说了冷硬,冷色调,黑白对比很鲜明的感觉。(我应该说说楼下的榕树的,榕树的花语是重要的回忆,也是两广地区常见的,在上海室外少见。)还有关于办公室的构造,我吐槽了一下旁边的物业中心太招眼,还有那个小门边上没有铭牌,有点难找。“还有什么要问的。”我问了她对应届生的期待,她说就两个字,靠谱。我说这不应该是最基本的要求吗?她似笑非笑的说真正做到很难。解释了白天还是结果导向型的,把事情尽力做好也是靠谱,知难而退及时沟通也是靠谱。我忽然想起早些天一个已经实习了两个月的同学跟我说她搞砸了一件事情,自己没那个本事偏要磨金刚钻,结果拖后腿被骂了。所以这点我是听进去了,但我不知道这个度在哪里。

总的来说,我觉得自己表现得挺自然的,可能是因为都是小姐姐,没那么拘谨。但有一些问题还是凭感觉回答的,还是忘记分点了orz,可能口语上还是不大习惯吧。

亚博电竞网站结果:亚博电竞网站未通过
亚博电竞网站难度:有难度
亚博电竞网站感受:一般
收藏
举报

发现老鸟 查看全部老鸟

  • Alpha

    奥佳华智能健康科技集团·嵌入式硬件工程师

    已帮助15人

    立即沟通
  • Miya

    联想·HRBP

    已帮助30人

    立即沟通
  • 陆斌

    广东以诺通讯有限公司·培训

    已帮助15人

    立即沟通
头像
发表评论
0 / 140
  • 头像

    匿名用户

    请问您是在一周内拿到通知的吗?我都一周了还没有人联系我

  • 头像

    匿名用户

    职场中的陷阱

  • 头像

    匿名用户

    楼主的分享很有意义

  • 头像

    匿名用户

    有好人在~

加载中...

校园宣讲会

太原理工大学
地点:招生与就业处培训室(100座)
查看
武汉大学
地点:生命科学学院报告厅
查看
西安交通大学
地点:就业中心一楼信息发布厅
查看

按职位查看万科地产亚博电竞网站

更多HRBP亚博电竞网站经验

在万科地产工作过么?

给TA打个分吧!
qrcode

下载看准App

找工作求职招聘必备

微信扫码
下载看准App

千万公司员工点评
工资爆料一手掌握

万科地产面经

全部

万科源动力财务岗亚博电竞网站

来自财务亚博电竞网站

人力很专业,部门领导有上位者的气势,比较严苛

来自工程造价亚博电竞网站

2020秋招新动力

来自管理培训生亚博电竞网站

秋招万科财务群面经历

来自财务亚博电竞网站

万科2017年海外波士顿亚博电竞网站

来自市场营销亚博电竞网站

万科亚博电竞网站,要会吹,技术亚博电竞网站很简单,但是要全面

来自移动开发亚博电竞网站

万科源动力暑期实习生。

来自绩效考核亚博电竞网站

伦敦坐标水一哈群面经验

来自策略规划亚博电竞网站

记忆最深刻、时间最长的亚博电竞网站

来自品质QC亚博电竞网站

万科暑期法务岗位原动力实习

来自公司法务亚博电竞网站

万科财务岗暑期实习亚博电竞网站

来自财务亚博电竞网站

展开更多

万科地产工资

全部

6170月平均工资

低于同行业

来自 531职业,1336员工分享

平均¥3085

助理

来自80员工分享

平均¥9640

土建工程师

来自56员工分享

平均¥9640

主管

来自38员工分享

登录查看更多

物业经理

来自27员工分享

登录查看更多

销售代表

来自25员工分享

登录查看更多

客户服务专员

来自23员工分享

登录查看更多

物业管理专员

来自22员工分享

登录查看更多

会计

来自19员工分享

登录查看更多

项目管理

来自18员工分享

登录查看更多

人力资源

来自18员工分享

展开更多

万科地产问答

全部

看了该公司的还看了

logo

深圳珠江地产

12条亚博电竞网站

logo

金科地产

119条亚博电竞网站

logo

绿地集团

238条亚博电竞网站

logo

广州万科物业服务有限公司

14条亚博电竞网站

logo

佳兆业文化集团

47条亚博电竞网站

提问

小贴士:问题描述的越清楚,越能吸引老鸟来回答哟~
0 / 30
请输入问题
0 / 300
1 / 5
  • 万科地产
热门话题:
APP
看准官方APP

下载看准官方APP

老鸟

输入手机号,下载看准APP

二维码

扫码下载看准APP
或各大应用商店搜索:看准

订阅公司信息

随时了解点评、问答、招聘等最新动态

订阅成功!

向老鸟咨询

把你关于万科地产的问题大胆的提出来,这里的831位老鸟很乐意为你解答~

写下问题吧~

所属话题:给问题添加话题有助于更快获得解答

0 / 30

提交成功!请静静等待老鸟们回答~

扫描二维码
分享到朋友圈,邀请微信好友帮忙解答

下载看准APP

立享畅读全站爆料

举报
广告等垃圾信息
违禁信息(色情、欺诈、非法传销)
不友善内容(诽谤,人身攻击、骚扰、侵犯隐私)
违法、政治敏感内容
确认提交
举报

提交成功

感谢您的举报,我们会尽快处理~
知道了

微信扫描二维码

进入小程序即可解锁全部宣讲会信息

微信扫码下载看准App

qrcode

打开App搜索"万科地产"
Alpha等108位老鸟等你来